Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor Programa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Direktora Programa koji će biti odgovoran za vođenje i nadgledanje svih aspekata razvoja i implementacije naših programa. Kao Direktor Programa, bićete ključna figura u osiguravanju da naši programi budu efikasni, inovativni i usklađeni sa strateškim ciljevima organizacije. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa različitim timovima kako biste osigurali da se svi projekti realizuju u skladu sa planiranim rokovima i budžetima. Takođe ćete biti odgovorni za identifikaciju novih prilika za razvoj programa i unapređenje postojećih inicijativa. Idealni kandidat će imati izvanredne organizacione sposobnosti, iskustvo u vođenju timova i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem programa i imate dokazano iskustvo u ovoj oblasti, voleo/la bih da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija programa.
- Nadzor nad budžetom i resursima programa.
- Koordinacija sa internim i eksternim timovima.
- Praćenje i evaluacija performansi programa.
- Identifikacija i upravljanje rizicima programa.
- Izveštavanje o napretku programa višem menadžmentu.
- Osiguravanje usklađenosti programa sa propisima.
- Razvijanje i održavanje odnosa sa ključnim zainteresovanim stranama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju programima.
- Izvanredne organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim projektima.
- Iskustvo u vođenju timova i motivisanju zaposlenih.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima.
- Analitičke veštine i sposobnost rešavanja problema.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju novog programa od nule?
- Možete li opisati izazovnu situaciju u upravljanju programom i kako ste je rešili?
- Kako osiguravate da program ostane u okviru budžeta?
- Koje alate koristite za praćenje napretka programa?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve programa?
